Профсоюзы предлагают членам Советов директоров АО, находящихся в федеральной собственности, отказаться от дивидендов

Президиума Федерации профсоюзов Челябинской области предоставил редакции ИА «Урал-пресс-информ» свое обращение к правительству Челябинской области, руководителям органов государственной власти и органов местного самоуправления, работодателям Челябинской области и профсоюзным организациям в связи с ситуацией, связанной с последствиями распространения новой коронавирусной инфекции. Мы приводим его текст полностью.

   Пандемия  нового коронавируса - это глобальные вызовы и угрозы жизни и здоровью населения. Кроме того, это испытание, повлекшее за собой угрозу экономического кризиса. И, в первую очередь, это приведет к резкому снижению уровня жизни населения из-за потери доходов и роста безработицы.

   В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории России в связи с распространением новой коронавирусной инфекции Указом Президента РФ №239 от 2 апреля 2020 г. с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Губернатором Челябинской области принимаются меры социальной поддержки населения и бизнеса. Мы поддерживаем действия органов власти, направленные на предотвращение и снижение последствий коронавирусной инфекции, и призываем всех быть ответственными и соблюдать не только санитарно-эпидемиологические нормы, но и нормы действующего законодательства РФ. В связи с этим обращаем особое внимание на социально-экономические отношения в трудовой сфере.

   Уже сейчас мы имеем факты, когда некоторые работодатели решают свои экономические проблемы за счет работников, что только усугубляет ситуацию и создает социальное напряжение в трудовых коллективах. Сокращение персонала, объявление простоя, снижение доходов работников - не выход из положения. А ожидаемые массовые высвобождения людей - это недопустимая мера.

   Профсоюзам вместе с органами власти и работодателями как никогда необходимо усилить взаимодействие, чтобы не допустить дестабилизации в социально-трудовой сфере и кризиса экономики.

   В целях конструктивного и эффективного решения нарастающих угроз, снятия напряженности в обществе и трудовых коллективах мы обращаемся к  правительству Челябинской области, органам государственной власти и местного самоуправления с предложениями:

   - обратиться к Председателю Правительства РФ с рекомендацией членам Советов директоров акционерных обществ, управляющих пакетами акций, находящихся в федеральной собственности, о невыплате дивидендов по итогам 2019-2020 годов;

   - оказывать в приоритетном порядке финансовую поддержку тем организациям, руководители которых находят возможность в это сложное время сохранять рабочие места;

   - организовать контроль по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в организациях, работающих в период карантина;

   - организовать контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в общественном транспорте;

   -  предусмотреть возможность заключения дополнительных муниципальных контрактов с учетом расчета максимальной начальной цены контракта для финансовой стабилизации работы предприятий муниципального общественного транспорта;

   - расширить перечень мер социальной поддержки населения, в том числе по отсрочке коммунальных платежей и введению моратория на индексацию тарифов на коммунальные услуги в 2020 году, а также социально-незащищенным категориям и потерявшим работу;

   - рассмотреть возможность организации общественных работ для потерявших работу;

   - обеспечивать работников необходимыми техникой и материалами (компьютер, связь, интернет) при установлении режима удаленной работы в подведомственных учреждениях;

   - установить для всех работников здравоохранения надбавки к текущей заработной плате на период борьбы с эпидемией;

   - рассмотреть возможность мер дополнительного стимулирования работников бюджетной сферы, а также внебюджетной сферы, оказывающих гарантированные государством социально-значимые услуги жителям субъектов РФ, вынужденных осуществлять свои трудовые обязанности в период режима самоизоляции;

   - организовать взаимодействие с соседними субъектами РФ по вопросу пропуска жителей этих территорий на предприятия Челябинской области в целях осуществления своих трудовых обязанностей;

   - предусмотреть возмещение выпадающих доходов учреждений культуры с внесением соответствующих изменений в государственное задание;

   - установить жесткий контроль за попытками недобросовестных работодателей массового сокращения работников.

К работодателям:

   - не допускать расторжения в одностороннем порядке трудовых договоров в период действия Указа Президента РФ №239 от 2 апреля 2020 г.;

   - не допускать отказа в одностороннем порядке выполнения обязательств, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях и локальных нормативных актах;

   - не допускать необоснованного снижения заработной платы работников и принудительной отправки в отпуска без содержания или оформления простоя;

   - активно использовать все формы поддержки, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях в целях сохранения производственной деятельности и трудовых коллективов;

   - обеспечить  необходимые меры по организации рабочего места на дому (компьютер, связь, интернет) при переводе работников на дистанционный режим работы;

   - проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет, о возможности оформления ими электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином;

   - на предприятиях, которые продолжают осуществлять свою деятельность в соответствии с указом Президента РФ и распоряжениями Правительства Челябинской области, принять меры по обеспечению работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты, антисептическими средствами и защитными масками.

К профсоюзным организациям:

   - оперативно реагировать на нарушения трудовых прав работников (необоснованные сокращения, снижение или задержка заработной платы, отказ в переводе работника на удаленную работу) с использованием современных средств коммуникаций;

   - рассматривать на заседаниях коллегиальных органов (в том числе в дистанционном режиме) вопросы организации и проведения мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции;

   - организовать разъяснительную работу с членами профсоюзов по вопросам диагностики, лечения и профилактики новой коронавирусной инфекции.  Особое внимание уделить работе с членами профсоюзов, попадающими в группу риска: лица в возрасте старше 60 лет, а также лица в возрасте от 20 до 60 лет, страдающие хроническими заболеваниями бронхо-легочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем;

   - совместно с работодателями (по согласованию) обеспечить проведение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявлении больного или появлении симптомов новой коронавирусной инфекции  у членов профсоюзов, в том числе по их изоляции от трудовых коллективов, оказанию правовой помощи, оформлению листков нетрудоспособности без посещения медицинской организации;

   - молодым профсоюзным активистам принимать участие в волонтёрском движении для помощи людям, попадающим в группу риска по коронавирусу.