График мечты: челябинцы мечтают о четырехдневной рабочей неделе

Фото График мечты: челябинцы мечтают о четырехдневной рабочей неделе
Фото: freepik

В Германии ради эксперимента разрешили работникам 45 компаний работать четыре дня в неделю вместо пяти без снижения зарплаты. В итоге 73% организаций заявили о готовности работать в таком режиме и дальше. Аналитики SuperJob выяснили, что каждый второй опрошенный житель Челябинска мечтает о четырехдневке.

Согласно докладу эксперимента, 20% немецких компаний решили вернуться к прежнему графику, семь процентов работодателей не определились. При этом 83% сотрудников хотят работать четыре дня в неделю.

В результате исследования было установлено, что сокращение рабочей недели положительно влияет на физическое и психологическое состояние работников.

Кроме того, большинству компаний стало легче находить новых сотрудников. А 20 организаций сообщили о стабильном финансовом положении в период исследования.

Концепция приглянулась и опрошенным челябинцам. Так, каждый второй житель города хотел бы работать при такой системе, 26% не поддержали идею из-за опасений потерять в заработной плате, а 24% затруднились с ответом.

Женщины чаще мужчин поддерживают идею четырехдневной рабочей недели (50% против 49%).

Чем моложе респонденты, тем больше среди них сторонников этой инициативы: 59% опрошенных в возрасте до 35 лет одобряют идею короткой рабочей недели, в то время как среди горожан старше 45 лет таких только 43%.

Жители Челябинска с доходом от 100 тысяч рублей реже соглашаются с идеей четырехдневной рабочей недели по сравнению с теми, чей доход меньше (48% против 53%).

Важно, что 67% сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, заявили, что смогут выполнить свои профессиональные задачи за четыре дня. Однако каждый пятый респондент признался, что не справится с таким объемом работы за такой короткий срок.

Молодые люди в возрасте до 35 лет чаще выражают готовность работать интенсивнее (80%), в то время как среди горожан старше 45 лет таких всего 59%.

Дополнительный выходной день, который появится при переходе на четырехдневную рабочую неделю, 27% челябинцев планируют потратить на семью, а 26% – на отдых.

В то же время 15% респондентов хотели бы найти подработку, а 12% – заняться домашними делами. Еще 12% планируют использовать дополнительный выходной для саморазвития и повышения квалификации. Каждый десятый предпочёл бы посвятить свободное время спорту или прогулкам.

Женщины чаще мужчин хотели бы проводить время с семьей (32% против 22%), отдыхать (30% против 21%) и заниматься домашними делами (16% против девяти процентов).

Мужчины же чаще говорили о том, что возьмут дополнительную работу (20% против 10% среди женщин) или займутся самообразованием (15% против девяти процентов).

Комментарии 0
    Новости по теме соцопрос