- Консультация юриста
Консультация юриста: для кого обязательна стажировка
- Для каких работников организации обязательна стажировка по проверке знаний требований охраны труда?
– Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
Работодатель может принять решение о прохождении стажировки на рабочем месте в отношении любого работника: руководителя организации, руководителя структурного подразделения, специалиста по охране труда, «обычного» специалиста, работника рабочей профессии и так далее. Не имеет значения, они приняты на работу с вредными и (или) опасными условиями труда или без.
Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится для приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.
Чтобы быть допущенным до стажировки на рабочем месте, работнику необходимо успешно пройти (в установленном порядке) инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по специальным программам (они указаны в пункте 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).
Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки, а также к продолжительности и месту ее проведения устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен (пункт 31 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).
Получить консультацию на «Горячей линии» Федерации профсоюзов по вопросам охраны труда можно по телефону 265-08-29
Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08
-
Консультация юриста: может ли работодатель распределить обязанности уволившегося сотрудника на остальных без доплаты?02 апреля 2024, 12:27
-
Консультация юриста: можно ли приостановить работу, если работодатель задерживает зарплату?26 марта 2024, 17:38
-
Консультация юриста: права работников с инвалидностью12 марта 2024, 12:48
-
Консультация юриста: права матерей-одиночек – правда и мифы06 марта 2024, 10:26
-
Консультация юриста: какие трудовые гарантии есть у мужчины с детьми?20 февраля 2024, 11:52
-
Федерацию профсоюзов Челябинской области вновь возглавил Олег Екимов24 октября 2024, 16:52
-
Челябинская область отмечает Первомай01 мая 2024, 07:10
-
Консультация юриста: может ли работодатель распределить обязанности уволившегося сотрудника на остальных без доплаты?02 апреля 2024, 12:27
-
Консультация юриста: можно ли приостановить работу, если работодатель задерживает зарплату?26 марта 2024, 17:38
-
Консультация юриста: обязана ли сотрудница сообщать о своей беременности работодателю?19 марта 2024, 12:59