Опыт социального партнерства ОАО «ММК» высоко оценили представители профессиональных союзов

По словам председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова, Группа ОАО «ММК», объединяющая 74 компании в различных регионах России и за рубежом, работает в полном соответствии с принятым соглашением о социальном партнерстве. В 2015 году затраты на социальные программы ОАО «ММК» превысили 1,4 миллиарда рублей. На комбинате трудятся более 18 тысяч 460 человек, еще 44 с половиной тысячи человек работают в группе ОАО «ММК».

На протяжении многих лет компания реализует целый ряд социально ориентированных программ. Это комплексная корпоративная политика, охватывающая все сферы деятельности работников комбината и жителей области. ММК компенсирует своим сотрудникам до 80% стоимости путевок в оздоровительные учреждения и 70% стоимости путевок в детские лагеря.

Через благотворительный фонд «Металлург» предприятие реализует специализированные социальные программы, в том числе «Забота» по поддержке пенсионеров и инвалидов, «ХХI век – детям Южного Урала» по поддержке материнства и детства.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, с июля 2016 года в компании произведена очередная индексация заработных плат в размере 5%. Сегодня средняя зарплата на ММК составляет 53 тысячи 243 рубля в месяц. Налоговые отчисления ММК в 2015 году составили 25% от всех налоговых сборов Магнитогорска. Группа ММК формирует 32% рабочих мест в городе.