Профсоюзы Снежинска намерены достигнуть компромисс с работодателем - Минатомом по поводу нового тарифного соглашения

Параллельно свой вариант разработал Союз работодателей Минатома.

В большинстве позиций они принципиально совпадают. Основные противоречия, касающиеся системы оплаты труда и социальных гарантий, станут предметом обсуждения на заседаниях трехсторонней комиссии в Москве.

Нынешнее тарифное соглашение, по которому ставка первого разряда составляет 600 рублей, действует до конца нынешнего года. Тем временем во ВНИИТФ с 1 июля ставка выросла до 1 400 рублей.

Профсоюзный проект предлагает установить ставку первого разряда в размере не ниже уровня прожиточного минимума в регионе (для Челябинской области - более 2 000 рублей), в проекте работодателей значится цифра 900 рублей.

Как сообщает пресс-служба администрации Снежинска, придется искать компромисс. Возможно, стороны согласятся на поэтапное повышение ставки.

Удельный вес тарифной (то есть постоянной) части зарплаты по нынешнему соглашению не должен составлять менее 50% от фонда оплаты труда без учета надбавок постоянного характера (во ВНИИТФ - чуть более 50%). Позиция профсоюза - увеличить тарифную долю до 60%.

В октябре начнется переговорный процесс. Состав комиссии еще не утвержден. Отраслевое тарифное соглашение должно быть подписано в декабре.