Состоялось совещание по реализации кадровой политики Президента России на территории УрФО

Открывая совещание, полпред подчеркнул, что построение демократического правового федеративного государства требует создания адекватной системы органов государственной власти и соответствующей ей целостной системы государственной службы, обеспечивающих реализацию функций государства, повышение эффективности экономики и развитие гражданского общества. Кадровая ситуация в Уральском федеральном округе в основном отражает современное состояние государственной службы в Российской Федерации. Hеобходимо закончить формирование оптимальной системы органов государственной власти федерального и регионального уровней, улучшить качественный состав государственных служащих. Имеет место и дефицит сравнительно молодых специалистов и руководителей в возрасте 30 -40 лет с опытом работы в современных экономических условиях. Полпред отметил и ряд других объективных и субъективных обстоятельств, негативно влияющих на качественный состав кадров, на престиж государственной службы. В частности, руководители государственных органов нередко производят неоправданное изменение структур этих органов и необоснованное увольнение государственных служащих, в результате чего страдает стабильность государственной власти, сообщили в окружном информационном центре.