Соцфонд предоставляет работодателям Челябинской области субсидии на организацию рабочих мест инвалидов

С 2025 года отделение Социального фонда России по Челябинской области предоставляет работодателям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. 

Компенсация положена за оснащение рабочих мест для граждан с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности (включая участников специальной военной операции). Величина субсидии за оборудование одного рабочего места может достигать 200 тысяч рублей. При этом рабочее место может быть адаптировано или организовано с нуля. 

«Отделение Соцфонда компенсирует работодателям региона расходы на закупку основного и вспомогательного оборудования, а также на приобретение технических приспособлений, специальной и рабочей мебели. Кроме того, возмещаются траты на монтаж и установку. Также получить субсидию можно за оборудование рабочего места на дому, если это рекомендовано индивидуальной программой реабилитации или абилитации, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ», — пояснил исполняющий обязанности управляющего отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.

Адаптировать условия можно сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. Во внимание принимается характер труда инвалида и его трудовые функции. При этом учитываются рекомендации индивидуальной программы реабилитации или абилитации, а также программы восстановления здоровья после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. 

Как отмечают в пресс-службе регионального отделения СФР, основное требование для получения компенсации — занятость человека с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев с указанием этой информации в трудовом договоре и документах, подтверждающих оборудование специального рабочего места.

Заявление о получении субсидии и документы, подтверждающие расходы, работодатель направляет в службу занятости населения в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора. Затем служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет полученные сведения.

«Если все условия соблюдены, а документы оформлены правильно, то центр занятости направляет их в отделение СФР по Челябинской области. При отсутствии замечаний работодатель включается в реестр, компенсация будет перечислена в течение 10 рабочих дней», — уточнил Владимир Шаронов.

Отметим, компенсация стоимости оборудования рабочих мест для людей с инвалидностью осуществляется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» (является частью нацпроекта «Кадры»). Принятые в конце прошлого года правила по предоставлению субсидий разработаны, чтобы повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве людей, имеющих ограничения по здоровью.

Для удобства работодателей на сайте СФР есть специальный раздел, в нем можно ознакомиться с информацией о субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 

Также подробную информацию о программе можно получить в Телеграм-чате для страхователей или по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93. Режим работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45, без перерыва на обед.