Авито Работа

Аналитики сервиса «Авито Работа» выяснили, что плиточники стали самыми востребованными специалистами в Челябинской области в 2025 году. За год число вакансий выросло в 2,5 раза (+147%), а средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников достигли 118 350 рублей в месяц.Высокий спрос наблюдается и на других специалистов рабочего сектора. Так, количество вакансий для обработчиков рыбы за год выросло в 2,3 раза (+133%), при этом соискателям предлагали в среднем около 147 500 рублей в месяц.

Аналитики Авито Работы выяснили, что комплектовщики стали самыми мобильными специалистами в Челябинской области. Они чаще остальных готовы к переезду.Анализ данных платформы по поиску работы в Челябинской области за осень 2025 года показал значительный рост числа специалистов, готовых к переезду ради трудоустройства. Лидерами среди них стали комплектовщики: за год количество их резюме с пометкой о готовности к переезду увеличилось более чем в 2,1 раза (+119%).

Авито Путешествия и Авито Реклама провели опрос и выяснили, что более 50% жителей Челябинска намерены отправиться в путешествие в период новогодних праздников. Согласно опросу, 65% респондентов мечтают о путешествии. Из них 16% уже определились с местом внутри страны, 19% выбирают из нескольких вариантов, а 30% пока только планируют поездку.

Платформа Авито Работа проанализировала рынок труда Челябинской области и выявила ряд уникальных предложений для соискателей с разнообразным опытом и образованием. Эти вакансии отличаются необычными обязанностями или требуют специфических навыков.Среди них — позиция монтировщика декораций в одном из классических театров. Кандидату не предъявляются особые требования, кроме физической выносливости и ответственности.

Аналитики сервиса «Авито Работа» выяснили, что в Челябинской области вырос спрос водителей-дальнобойщиков. Летом текущего года в регионе наблюдался заметный рост спроса на водителей-дальнобойщиков. Согласно аналитике «Авито Работы», количество вакансий увеличилось на восемь процентов по сравнению с весной, а средняя предлагаемая зарплата достигла 195 296 рублей в месяц.Большинство предложений предполагает вахтовый график (15/15, 30/30 или 60/30 дней).

Эксперты сервиса «Авито Работа» изучили рынок труда и выяснили, что в Челябинской области профессия курьера стала лидером по росту вакансий для кандидатов от 16 лет – их число увеличилось на 44% по сравнению с прошлым годом.Работа курьера не требует специальных знаний, что делает её отличным стартом для школьников, желающих попробовать себя в сфере логистики. Главное преимущество – гибкий график частичной занятости.

В первом полугодии текущего года в Челябинской области в сегменте рабочих и линейных профессий большим спросом пользуются электрогазосварщики. Об этом стало известно благодаря исследованию платформы «Авито Работа».Аналитики отметили значительный рост спроса в регионе на электрогазосварщиков – количество объявлений о вакансиях увеличилось на 149%. Средняя предлагаемая зарплата для этих специалистов составляет 106 552 рубля в месяц.

Весной текущего года в Челябинской области выросло количество вакансий для шлифовщиков. Общий прирост по сравнению с прошлым годом составил более 40%. Об этом сообщают аналитики сервиса «Авито Работа».В регионе спрос на шлифовщиков вырос на 46%. Эти специалисты, занимающиеся обработкой поверхностей изделий, весной текущего года могли рассчитывать на среднюю зарплату в 128 042 рубля в месяц при полной занятости.На втором месте по росту востребованности – дефектоскописты.

Эксперты Авито Работы объяснили челябинцам, как искусственный интеллект может помочь в трудоустройстве и повлиять на уровень заработной платы.Как сообщил директор категории «Офисные профессии» Авито Работы Кирилл Пшеничных на пресс-конференции 19 мая, использование искусственного интеллекта, как и количество его генеративных моделей растёт. Нейросетями сегодня пользуются около трети соискателей. «На 40% у таких специалистов, по нашим данным, доход выше.

Количество резюме от соискателей 14-17 лет в Челябинской области увеличилось на 230%. Об этом рассказали 19 мая на пресс-конференции Авито Работы.Специалисты провели исследование, в котором оценили динамику резюме соискателей в возрастной группе 14-17 лет. Результаты показали, что в первом квартале 2025 года количество таких резюме в Челябинской области увеличилось в 2,3 раза по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Рынок труда в Челябинской области, как и в целом по России, демонстрирует тенденцию к изменению приоритетов соискателей: если раньше основным критерием выбора работы была зарплата, то сегодня большее значение имеют дополнительные льготы и компенсации. Одна из них – оплата связи.

Сервис «Авито Работа» выяснил, что более 80% работодателей Челябинска в последнее время начали предлагать соискателям бесплатные парковочные места.В первом квартале текущего года в Челябинской области количество вакансий с бесплатным парковочным местом увеличилось на 87% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.Работодатели также стали чаще включать в социальный пакет оплату бензина, что составляет +77%.

Эксперты платформы «Авито Работа» выяснили, что 43% опрошенных жителей Челябинска работают в сфере торговли. Оказывается, что большинство челябинцев высоко ценят в этой области возможность влиять на свой доход через премии за выполнение плана и объёмы продаж (55%).

В Челябинске соискатели всё чаще интересуются гибким графиком работы, так, интерес к нему вырос в 2,6 раза. Это выяснили эксперты платформы «Авито Работа».В условиях нехватки рабочей силы в некоторых областях компании стремятся создать привлекательные условия труда, чтобы привлечь больше сотрудников.