На «Златмаше» подвели итоги работы за первый квартал

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе завода, предприятие отработало стабильно и выполнило все свои первоочередные задачи. Запланированные показатели достигнуты на производстве бытовых плит, алюминиевого профиля и радиаторов отопления, увеличены объемы выпуска оборонной продукции. По итогам первого квартала выручка составила более 870 миллионов рублей, что больше, чем в аналогичных периодах.

«Анализируя общую ситуацию на предприятии по итогам первого квартала, можно констатировать, что завод отработал успешно, – отметил генеральный директор АО «Златмаш» Антон Лобанов. – В рамках бюджета на 2016 год мы не видим снижения объемов. Мы понимаем перспективы, понимаем, в каком направлении двигаться в этом году и в следующем».

За первые три месяца предприятие не только удержало объемы, но и перевыполнило план по производству и реализации гражданской продукции.

«Те задачи, которые мы выполнили в первом квартале, позволяют надеяться на выполнение показателей второго квартала, – рассказывает заместитель генерального директора АО «Златмаш» по производству и гражданской продукции Сергей Истомин. – Люди обеспечены работой, и сейчас очень важно поддержать существующий настрой. При существующей загрузке это реально».

Предприятие ежедневно отгружает бытовые плиты на сумму до семи миллионов рублей, обеспечено заказами по направлению стрелкового оружия – не так давно была отгружена первая товарная партия для силовых структур, на подходе вторая и третья. В полную силу работает производство по изготовлению алюминиевого профиля. Открытие уникального для Челябинской области производства состоялось в 2014 году под брендом «Златпроф». Область применения продукции: от строительства до космической сферы. А также для изготовления радиаторов отопления «Термал». Только в марте предприятие отгрузило более 30 тысяч секций.

Предприятие обеспечено заказами и по гособоронзаказу. По военной технике 30-40 процентное увеличение по сравнению с прошлым годом.

«По итогам работы в первом квартале можно сказать с уверенностью, что планы по выпуску продукции за первое полугодие мы выполним, – прокомментировал заместитель генерального директора АО «Златмаш» по ГОЗ Валентин Носов. – У нас существенно изменилась структура государственного оборонного заказа. Около 30 процентов составляет серия, известные изделия «Синева», но значительно больший объем приходится на опытно-конструкторские разработки».

Завод активно участвует в жизни Златоустовского городского округа, уделяет большое внимание поддержке социальной сферы. Шефствует над шестью школами и четырьмя детскими садами, оказывает постоянно помощь учреждениям образования и здравоохранения, общественным организациям.

«Стало нормой, что предприятие шефствует над образовательными учреждениями, – подчеркнула заместитель главы Златоустовского городского округа по социальным вопросам Марина Гусева. – Это ежегодная финансовая поддержка на подготовку к новому учебному году. Это участие в решении проблем учреждений здравоохранения. Это помощь в приобретении оборудования. Такая помощь была оказана родильному дому, кардиологическому отделению 3-й городской больницы и многим другим. Это ежегодная помощь ветеранам предприятия».

На «Златмаше» отмечают: успехи первого квартала 2016 года связаны, прежде всего, с эффективной работой всего трудового коллектива. И одним из главных стимулов, конечно, является заработная плата. Важно отметить, что средняя зарплата по предприятию за последние годы увеличилась (при сохранении количества персонала) и на сегодняшний день составляет 22 033 рубля.

Растет и набирается опыта молодая смена машиностроителей. Есть приток новых кадров. Тем, кто приходит после окончания учебных заведений, предлагают интересную работу на самом современном оборудовании, работу, где есть перспективы и профессионального, и карьерного роста. Реализуется большая программа по обучению.

У предприятия обширные планы, хорошие перспективы, и это все благодаря тому, что было заложено трудом многих поколений заводчан. И сегодня можно с уверенностью сказать, что здесь умеют работать единой командой, на единые цели, на один результат.