ОАО «ЧКПЗ» участвует в подготовке кадров для инновационного производства

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ОАО «ЧКПЗ», соответствующее трёхстороннее соглашение подписали представители колледжа, завода и Челябинского регионального отделения «Российского союза молодёжи» - главного инициатора проекта. Группа студентов третьего курса одного из средних учебных заведений области уже успешно проходит практику в отделе информационных технологий ЧКПЗ.

По словам председателя Совета молодёжи ОАО «ЧКПЗ» Григория Жаднова, программа нацелена на развитие профессиональных навыков и личностных качеств будущих молодых специалистов. О востребованных профессиях и условиях работы студенты узнают на организуемых заводом экскурсиях и круглых столах. Специалисты ЧКПЗ помогают учебным заведениям дорабатывать образовательные программы, чтобы учащиеся получали максимально актуальные знания, которые реально будут нужны им на будущем месте работы. Студентам завод организует производственную практику, помогает с подготовкой курсовых и дипломных проектов, что способствует эффективному проникновению в профессию и адаптации на предприятии.

Участие в программе позволяет учебным заведениям выпускать квалифицированных, востребованных специалистов; вчерашним студентам гарантирует трудоустройство на Челябинском кузнечно-прессовом заводе, куда они придут уже подготовленными, знакомыми с местом работы и коллективом; завод же получает обученных молодых специалистов для инновационного производства, желающих трудиться с максимальной отдачей.