ПАО «ММК» опубликовало интегрированный годовой отчет за 2020 год

ПАО «ММК» (Магнитогорск, Челябинская область), один из крупнейших мировых производителей стали, опубликовал интегрированный годовой отчет за 2020 год.

Документ раскрывает данные о финансово-хозяйственной и операционной деятельности, а также отражает ключевые результаты в области устойчивого развития Группы ММК, подготовленные в соответствии со стандартами отчетности в области устойчивого развития глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative – Стандарты GRI) и стандартами отчетности SASB (Sustainability Accounting Standards Board).

Как отмечает управление информации и общественных связей ММК, впервые в российской истории отчетности прямые, непрямые и прочие выбросы парниковых газов были верифицированы компанией BSI Assurance UK Ltd.

В отчете также отражен вклад Группы ММК в достижение целей в области устойчивого развития, принятых ООН в 2015 году в рамках документа «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года».

Говоря об итогах прошлого года, председатель Совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников отметил, что 2020-й был исключительно непростым для предприятия, но его коллектив тем не менее смог многогодобиться.

«Уверен, что высокий профессионализм и уверенность в собственных силах, стремление к дальнейшему развитию и обоснованные амбиции позволят Компании успешно достичь намеченных стратегических целей и эффективно решить все оперативные задачи. Выражаю искреннюю благодарность акционерам и партнерам Компании, всем сотрудникам Группы ММК за доверие, плодотворное сотрудничество и значительный вклад в наши общие достижения, от которых в немалой степени зависит инвестиционная привлекательность ММК», - сказал Виктор Рашников.

Генеральный директор Магнитогорского металлургического комбината Павел Шиляев подчеркнул, что самая главная ценность предприятия – это люди, от навыков, компетенций, командного настроя и целеустремленности которых зависят не только текущие результаты, но и реализуемость амбиций и стратегических целей.

«Поэтому наши усилия направлены на обеспечение условий для профессионального роста сотрудников ММК, освоения ими новых передовых технологий, в том числе цифровых. Мы заинтересованы в полном раскрытии их творческого потенциала и максимальной вовлеченности в жизнедеятельность компании. Развитие корпоративной культуры, формирование развивающей среды и атмосферы возможностей – залог будущих успехов нашей компании», - отметил Павел Шиляев.