Специалисты ГРЦ Макеева прошли тренинг «Эффективный руководитель»

Проводившая тренинг руководитель направления управленческой подготовки корпоративной Академии Роскосмоса Елена Костюкова отметила, что Государственный ракетный центр - первое предприятие отрасли в Уральском регионе, заказавшее эту программу. «Экономически целесообразно и более эффективно проводить мероприятие на площадке предприятия, чем приглашать людей по одному к нам в Москву», - сказала Костюкова.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ГРЦ, обучение было направлено на повышение эффективности руководителей отделов, назначенных на эти должности в 2015-16 годах. Программа проводилась в тренинговом формате и включала в себя проработку базовых навыков эффективного руководителя, которые должны применяться в повседневной практике управления людьми.

Два учебных дня, вместивших в себя 16 часов напряжённой работы по освоению теоретической части и приобретению практических навыков, позволили 14 руководителям отделов и их заместителям пополнить свой багаж управленческих знаний и умений.

Участники тренинга, работая в командах, моделировали ситуации, разыгрывали, а затем обсуждали их. Все упражнения и ситуации, прорабатываемые на тренинге, были максимально адаптированы к специфике ракетно-космической отрасли. В результате руководители приобрели реальный опыт правильного, с научной точки зрения, планирования, организации процесса работы, делегирования и постановки задач подчинённым, осуществления контрольных функций. Большой интерес вызвали темы, касающиеся особенностей делового общения руководителя, рассмотрения различных подходов к сотрудникам с учётом их потребностей. В ходе тренинга его участники учились «каскадировать» цели, определять действенные приоритеты рабочих задач, делегировать их с учётом возникающих рисков и ещё многое из того, что должен делать руководитель.

Приобретенные знания и навыки помогут специалистам, прошедшим управленческую подготовку, пересмотреть взгляды на подходы к работе, личную эффективность и эффективность своих коллективов, выработать правильную управленческую линию в работе с людьми.

По результатам тренинга всем его участникам были вручены удостоверения о повышении квалификации.