Коллективные договоры предприятий ММК участвуют в конкурсе

Конкурс проводится ежегодно областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, в целях развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышения эффективности системы переговоров и принятия взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере.

Основными критериями оценки коллективного договора являются оплата труда и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ.

Коллективные договоры предприятий и организаций Группы компаний ОАО «ММК» регулярно получают дипломы победителей и памятные кубки областного конкурса. В разные годы победы в областном конкурсе удостаивались коллективные договоры не только ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», но и ООО «Электроремонт», ООО «НПО «Автоматика», ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Огнеупор», МП трест «Теплофикация». Это говорит о высоком уровне социального партнерства, социальных гарантиях, заработной плате, хорошей работе профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».