Магнитка – флагман промышленного производства и социальной ответственности

На семинаре председателей профкомов и доверенных лиц членов профсоюза Ю.Горанов сообщил о деятельности областной организации ГМПР в современных социально-экономических условиях.

- Новый год ставит перед областной организацией новые задачи, но при этом мы не забываем и о текущей нашей работе. Мы ежемесячно отслеживаем социально-экономическую ситуацию, постоянно проводим мониторинг предприятий области.

Конечно, в прошлом году ситуация была непростой, многие компании до сих пор испытывают негативные последствия финансово-экономического кризиса, тем не менее, положительная динамика уже есть. Если еще буквально три года назад в целом на металлургических предприятиях области было недозагружено до 17 тысяч человек, то сегодня ситуация стабильная. У большинства предприятий появились заказы на продукцию, работники на своих рабочих местах обеспечены работой. Наблюдается небольшой, но стабильный рост производства по металлургическим предприятиям области. Касаемо заработной платы - то здесь также положительная динамика. В среднем по области заработная плата работников металлургических предприятий выросла на 5%. Проблемой является сильная дифференциация заработной платы среди предприятий горно-металлургического комплекса области. В лидерах традиционно Магнитогорский металлургический комбинат. Однако в области есть предприятия, где заработная плата крайне низкая.

Областной комитет держит ситуацию под контролем, активно взаимодействует с прокуратурой, чтобы все обязательства перед работниками выполнялись строго в соответствии с законодательством. Активно работает и правовая инспекция областного комитета, в 2012 году благодаря деятельности профсоюзных правовиков по защите работников в судах работникам и ветеранам - членам профсоюза выплачено пенсий, пособий, заработных плат и иных обязательных выплат на сумму 250 млн. рублей.

Юрий Александрович доложил, как профсоюзы на отраслевом и областном уровнях решают задачи социального партнерства. В настоящее время на уровне отрасли активно ведутся коллективные переговоры по заключению нового отраслевого тарифного соглашения. - Необходимо уже сейчас вносить предложения по заработной плате, ее индексации, социальным гарантиям, - подчеркнул Юрий Горанов, - уверен, Магнитка – флагман промышленного производства, социальной ответственности, профсоюзной работы как всегда, активно будет давать свои предложения, сообщает пресс-служба ММК.