Молодые специалисты ГРЦ Макеева встретились в неформальной обстановке

Комфортные условия проживания, централизованное горячее питание позволили молодым специалистам приехать вместе с семьями. Поэтому организаторы продумали интересный досуг не только для взрослых, но и для детей. В частности, малышей развлекал импровизированным караоке под аккордеон инженер Виктор Малый.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ГРЦ, на слёте, инженеры, конструкторы, математики раскрывают свои многочисленные таланты и увлекают ими других. Все мастер-классы интересно и зрелищно проводили сами же молодые специалисты, среди которых есть профессиональные танцоры, опытные кулинары, знатоки прикладной психологии, фитнес-тренеры, спортсмены, экскурсоводы.

В этом году слёт был посвящён 70-летию АО «ГРЦ Макеева», которое предприятие отметит в декабре этого года. И если первый вечер прошёл на командообразующей волне: знакомство, спортивные игры, фотоквест, то утро следующего дня началось с официального открытия и традиционного посвящения в молодые специалисты. Затем все разошлись по площадкам, на которых специалисты кадровой службы организовали круглые столы: «Гибкий социальный пакет», «Научная инновационная деятельность», «Карьера в отрасли». В это же время можно было узнать подробности о космической деятельности ГРЦ от заслуженного работника предприятия, главного специалиста Георгия Сытого или сразиться в интеллектуальном бою на знание истории АО «ГРЦ Макеева». После разнообразных мастер-классов всех желающих ждала дегустация ароматнейшего узбекского плова, ночной квест и зажигательная дискотека.

«В этом году летний слёт состоялся в 9-й раз и снова показал, что подобные мероприятия необходимы: они способствуют сплочённости трудового коллектива, помогают знакомиться, лучше узнавать друг друга, а значит, и лучше, эффективнее работать, - отметил Вадим Гильмутдинов, председатель Совета молодых специалистов. - Одна из ценностей слёта еще и в том, что он обеспечивает преемственность поколений: здесь идет реальный диалог, общение молодых специалистов и опытных, заслуженных работников предприятия».