главное управление по труду и занятости Челябинской области

При оптимизации организационной структуры будет полностью ликвидирован прокатный цех №5 и основную часть работников переведут в цех №4.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости населения области, по состоянию на первое января 2016 года на учете в центрах занятости населения состоял 34 тысячи 601 безработный, что на 7,1 тысячу человек больше чем год назад (на 1 января 2015 года – 27 тысяч 499 человек). По состоянию на 20 января численность безработных сократилось до 32 тысяч 770 человек, но оно остается выше показателя прошлого года (26036 человек). Как пояснил агентству «Урал-пресс-инф

управление по труду и занятости населения Челябинской области проводило не предусмотренные действующим законодательством торги по выбору финансовых организаций для перечисления пособий безработным. С отобранными по конкурсу банками предполагалось заключение государственного контракта на оказание услуг. Эти действия содержит признаки нарушения закона о защите конкуренции.

Документ размещен на официальном сайте федерального кабмина. Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов, это уже третья региональная программа по переселению соотечественников. На ее финансирование из бюджета Челябинской области в течение пяти лет планируется направить 70 миллионов рублей, в том числе в 2016 году – 16,7 миллиона рублей.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, среднесписочная численность работников предприятия превышает сегодня четыре тысячи 300 человек. Перевод большей части работников на режим четырехдневной рабочей недели мера позволит избежать массовых сокращений и сохранить трудовой коллектив градообразующего предприятия Усть-Катава в условиях недостаточного спроса на трамвайные вагоны.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в городском центре занятости, информация о наличии свободных рабочих мест представят ЧТЗ – Уралтра», Челябинский цинковый завод, НПО «Электромашина», Челябинский завод металлоконструкций, Энергопром-Челябинский электродный завод, Первый хлебокомбинат, агрокомплекс «Чурилово», «Равис-птицефабрика Сосновская» и другие. Помимо этого, девять образовательных учреждений представят свои услуги по обучению, переобучению и повышению квалификации по профессиям, в

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости населения, наибольший объем высвобождения планируется на ОАО «ЧТЗ-Уралтрак». Предприятие перенесло сроки высвобождения и теперь уже в сентябре планирует сократить 5012 работников (раньше намечали в мае). Златоустовский металлургический завод заявил о намерениях сократить 83 сотрудника, Ашинский хиимический завод – 52 человека. В службе судебных приставов планируется высвобождение 150 работников.

Как уточнил агентству председатель профкома завода Марат Сафиев, на новое предприятие – АОА «Златоустовский электрометаллургический завод» - взяли чуть более половины работников с ЗМЗ. Порядка 400 человек увольняется по соглашению сторон. В службу занятости обратятся, по разный оценкам, от 1,5 тысячи до 2 тысяч человек. Высвобождение начнется не раньше 19 марта 2014 года и продлится оно до конца июня.

«Предприятия подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 880 работников до конца ноября 2013 года, - рассказал агентству «Урал-пресс-информ» начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов. – Это в четыре с лишним раза меньше, чем было по этой категории с начала года».

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» начальник главного управления по труду и занятости населения области Владислав Смирнов, по состоянию на начало 11 сентября на учете в центрах занятости региона состоит 23,6 тысячи безработных граждан. Уровень официально зарегистрированной безработицы равен 1,26% от экономически активного населения. «В течение сентября численность безработных сократится, по прогнозам, еще на 1,2 тысячи человек, в октябре ожидаем снижение на 200-300 человек.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости населения, по состоянию на начало июня в центрах занятости региона состояло на учете в качестве безработных 26 тысяч 210 южноуральцев. Уровень зарегистрированной безработицы равен 1,39%. В начале мая официально искали работу 28 тысяч 598 безработных граждан, а уровень безработицы был выше на 0,13%. На сегодняшний день в областном банке вакансий имеются сведения о 35206 свободных рабочих местах.

«На большинстве новых предприятий ожидаемая зарплата будет выше средней по экономике региона», - подчеркнул Михаил Юревич и пояснил, что это очень важно с точки зрения наполнения консолидированного бюджета. В прошлом году прирост совокупной зарплаты позволил увеличить поступления в бюджет от налога на доходы физлиц на 2,6 миллиарда рублей. В 2012 году только за счет ввода крупных инвестпроектов создано свыше 3,5 тысячи новых рабочих мест.

Как пояснил Владислав Смирнов в беседе с корреспондентом «Урал-пресс-информ», этот кризис обусловлен многими факторами, основной из которых – демографический. Снижение рождаемости, которое произошло в стране в начале 1990-х годов, постепенно проявлялось в разных сферах жизни. Особенно ярко - в системе образования. «Существенно сократилось количество детских садов, которые постепенно передавались в другие отрасли.

«В январе 2013 года безработица вырастет до 27 тысяч 800 человек, а к марту – до 31 с половиной тысячи, - сообщил агентству «Урал-пресс-информ» начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. - Ничего страшного тут нет – просто в это время года значительная часть населения традиционно меняет работу».