Предприятия Челябинской области наметили массовые сокращения

«Предприятия подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 880 работников до конца ноября 2013 года, - рассказал агентству «Урал-пресс-информ» начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов. – Это в четыре с лишним раза меньше, чем было по этой категории с начала года». Из общего объема массового сокращения 500 человек – работники ОАО ФНПЦ «Станкомаш»

Владислав Смирнов напомнил, что на предприятии, где планировалось высвободить 1132 работника, уже сократили порядка 600 человек. Из них порядка 310 человек обратились за помощью в службу занятостью, в том числе 2/3 – пенсионеры. Статус безработного и пособие им не положены, но новые поправки в закон о занятости дают возможность пройти переобучение за счет федеральных средств. На заводе осталось сократить порядка 500

По словам Владислава Смирнова, на сегодня отмечается значительный рост неполной занятости. Сейчас в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя работают 8,5 тысячи человек, из них 6,5 тысячи работников Автомобильного завода «Урал» «Группы ГАЗ». Неполную неделю трудятся и на Копейском машиностроительном заводе, а также в группе предприятий, относящихся к Южноуральскому изоляторному заводу.

Владислав Смирнов отметил, что пока нет никакой информации о том, что сокращение продолжительности рабочей недели может привести к высвобождению работников.

Напомним, в конце августа президент Группы ГАЗ, в состав которой входит Автомобильный завод «Урал», Бу Инге Андерссон на встрече с губернатором Михаилом Юревичем сообщил, что компания рассматривает возможность инвестировать в предприятие 11 миллиардов рублей в ближайшие 5 лет, что позволит создать дополнительные места.