Зарплата

«Это не самый плохой показатель в России», - сообщил агентству «Урал-пресс-информ» заведующий отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Челябинской области Андрей Шамин. Средняя пенсия по старости в регионе превысила девять с половиной тысяч рублей. В ближайшее время Трехсторонней комиссии с участием правительства Челябинской области, профсоюзов и работодателей предстоит выработать стратегию достижения достойной оплаты труда в реальном секторе экономики.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в Гострудинспекции, на начало октября долг АХЗ перед работниками по заработной плате составлял 42 дня и более 1,096 миллиона рублей. Усилия, приложенные собственниками и конкурсным управляющим ОАО «АХЗ», членом некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Южный Урал» Сергеем Роговым позволили стабилизировать ситуацию.

Необходимость такой программы связана с острой нехваткой медицинских работников в ОКБ №3. Бывшая больница скорой помощи в феврале этого года сменила статус и стала областной, поэтому юридически она уже не может участвовать в целевой программе, реализуемой администрацией Челябинска по привлечению и закреплению молодых специалистов в медучреждениях. А нагрузка на больницу возросла: медикам ОКБ приходится обслуживать не только жителей Челябинска, но и пациентов со всей области.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в инспекции по труду и занятости, было обследовано восемь больниц, участвующих в программе модернизации здравоохранения: Аргаяшская районная больница, родильный дом в Магнитогорске, медсанчасть Магнитогорска и ММК, детская больница №8 и детская поликлиника №6 в Челябинске, областная больница, горбольница №1 в Миассе и горбольница в Чебаркуле.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в региональной Рострудинспекции, в течение месяца проведено 97 проверок, в ходе которых в 52-х хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки заработной платы в отношении 1663 работников. По ранее выданному предписанию государственного инспектора труда в ООО ПКО «ЧелябинскСтройиндустрия» полностью погашена образовавшаяся с августа по сентябрь задолженность по заработной плате перед 994 работниками в размере 36,2 миллиона рублей.

«Из некоторых регионов поступают тревожные сигналы. Вместо продолжения роста мы наблюдаем снижение средней заработной платы учителей.

Руководство предприятия в течение 2011-2012 годов при наличии на расчетных счетах свободных средств допустило задолженность по заработной плате перед 498 сотрудниками. Им не выплатили свыше 21,5 миллиона рублей.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ведомства, с мая 2012 года в Озерский отдел судебных приставов поступил 161 исполнительный лист о взыскании с местной строительной организации задолженности по заработной плате и возмещению морального вреда на общую сумму 5,5 миллиона рублей. Только арест строительной техники подтолкнул руководство компании к погашению задолженности.

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» Алексей Севастьянов, он расскажет президенту о 24-х магнитогорских семьях, которые в результате действий черных риелторов, попустительстве правоохранительных и надзорных органов, странной позиции судей лишились единственного жилья и недвижимости. Вероятно, по итогам встречи будут разработаны новые законодательные акты, усиливающие защиту граждан в сделках с жильем. Особую сложность вызывает также защита прав работников при банкротстве предприятий.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в ОАО «Уфалейникель» со ссылкой на представителей уральской металлургической группы «HighMetalsKDS» Александра и Артёма Тимофеевых, в сентябре 2011 года в связи с тяжелым финансовым состоянием на предприятии была сокращена базовая премия до 40%, что дало общее снижение заработной платы на 20%.

Сегодня, 24 февраля, руководитель предприятия Сергей Афанасьев встретился с трудовым коллективом, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Правда, полноценного разговора не вышло. Работники не получили ни одного конкретного ответа на свои злободневные вопросы. По словам водителей и кондукторов, директор подтверждал все факты творящегося безобразия, но сказать точно, когда будет наведен порядок, не смог. Водители жаловались на проблемы с обеспечением топливом.

Рабочая группа была создана по распоряжению губернатора Михаила Юревича в начале этой недели. В ее состав вошли специалисты регионального минздрава и ФОМС, управления по взаимодействию с территориями администрации губернатора, врачи Верхнего Уфалея и водитель «Скорой помощи» Валерий Читалов, который был одним из организаторов митинга протеста против низких зарплат. Возглавил комиссию глава Верхнего Уфалея Павел Казаков.

Всего с начала года прокуроры Южного Урала выявили более шести тысяч нарушений в сфере оплаты труда, для устранения которых внесено 473 представления. За допущенные нарушения прав работников по требованию прокуроров 355 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, в отношении 303-х должностных лиц применены меры административного принуждения, восемь руководителей предприятий дисквалифицированы. О недопустимости нарушений закона предостережен 121 руководитель.

Коллектив Вишневогорского ГОК все лето пребывал в предзабастовочном состоянии. Работники выражали протест против низких зарплат и неудовлетворительных условий труда. К решению конфликта подключились профсоюзы. Как рассказал агентству Юрий Горанов, состоялась встреча, в которой приняли участие заинтересованные стороны: местные власти, руководство ГОК, представители профсоюза, СПП. В итоге принято решение о повышении фонда оплаты труда на 10% с ноября 2011 года.