Челябинская область просит увеличить квоту на привлечение иностранной рабочей силы
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в областной службе занятости, в январе 55 организаций Челябинской области обратились за разрешением о дополнительном привлечении в текущем году 4 тысяч 762 иностранных работников.
Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Челябинской области одобрила заявки только пяти организаций на привлечение 656 иностранцев.
Заявки от 50 работодателей области (на 4 тысяч 46 иностранных работников) признаны нецелесообразными. Работодателям рекомендовано представить в Государственную инспекцию труда материалы об устранении нарушений по ранее проведенным проверкам до седьмого февраля.
«В ближайшее время Гострудинспекция проведет проверки в тех организациях, которые хотели дополнительно привлечь иностранную рабочую силу, – рассказали в областной службе занятости. – По итогам проверки будет принято решение о целесообразности дальнейшего увеличения квоты».
Первоначально в 2012 году 326 организаций Челябинской области планировали привлечь на работу 17 тысяч 256 иностранных работников, в том числе 9 тысяч 782 – из стран бывшего Советского Союза, остальные – из дальнего зарубежья.
Отделом по вопросам трудовой миграции УФМС России по Челябинской области, по данным на 16 января, принято 37 заявлений на выдачу разрешений на работу и 87- на выдачу патентов. С начала года уже выдано 46 разрешений на работу.
С полным списком рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников на 2012 год от Челябинской области можно ознакомиться на сайте УФМС по Челябинской области.
На 2011 год для Челябинской области была утверждена квота в размере 21,8 тысячи человек. На Южный Урал приехало трудиться 17 тысяч 221 иностранный работник. В 2010 году при квоте около 13 тысяч иностранцев в область приехало на работу 9 тысяч 412 человек.
