Одним из лучших в Челябинской области признан коллективный договор завода «Трубодеталь»

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе АО «Трубодеталь», оргкомитет конкурса, организованного министерством экономического развития Челябинской области, оценивал качество выполнения условий коллективного договора, наличие расширенных обязательств работодателя по оплате труда, социальным гарантиям для работников и членов их семей, помимо тех, что требует законодательство.

В 2016 году в конкурсе приняли участие 48 организаций из 17 муниципальных образований Южного Урала. Заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров отметил высокий уровень ответственности завода «Трубодеталь» в защите социально-трудовых прав работников и непрерывную работу предприятию по улучшению условий труда.

По словам управляющего директор АО «Трубодеталь» Дмитрия Маркова, завод уже не впервые становится призером этого конкурса. Для руководства предприятия очень важно, чтобы сотрудники работали в достойных условиях и имели возможности для профессионального роста. Отмеченный на конкурсе коллективный договор АО «Трубодеталь» действовал до 31 декабря 2016 года.

С января 2017 года между трудовым коллективом и работодателем заключен новый договор, который будет действовать до конца 2018 года. В рамках договора выплаты работникам в целом выросли более чем на 4%.