ул. Монакова, д. 33, офис 2 454091 Челябинская область Челябинск
+73512372926 maineditor@uralpress.ru Урал-пресс-информ

Профсоюзы «ММК-МЕТИЗ» отчитались о работе по защите прав трудящихся

Общество
03.10.19 09:41

В первичной профсоюзной организации Магнитогорского метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ» прошла отчетная конференция, сообщает пресс-служба компании.

Два с половиной года – «экватор» выборного срока в Горно-металлургическом профсоюзе России, взятый, по решению комитета областной организации профсоюза, в качестве контрольной вехи для проведения в первичках области отчетной кампании (помимо ежегодных отчетов). «ММК-МЕТИЗ» стал одним из первых крупных предприятий, профорганизация которого отчиталась перед коллективом о работе за этот период. В конференции приняли участие и. о. директора предприятия Иван Тефтелев, зав орготделом обкома ГМПР Владимир Ревенку.

За два с половиной года в жизни коллектива завода было немало перемен, важных социальных изменений. Об этом профактиву рассказала председатель первички Елена Рамазанова. Один из главных гарантов социально-экономического обеспечения работников – коллективный договор «ММК-МЕТИЗ». За качество и полноту содержания он неоднократно отмечался в числе лучших в области и отрасли. Особенно его выделяют «бонусы» в отдыхе и оздоровлении работников и членов их семей, меры защиты материнства и детства, забота о ветеранах завода, возможность получения дополнительных выплат и социальных оплачиваемых отпусков.

«ММК-МЕТИЗ» несколько лет удерживает позиции по зарплате в пятерке лидеров среди предприятий ГМК области. В соответствии с колдоговором работникам ежегодно индексировали заработную плату на 5%. За два с половиной года средняя зарплата на заводе выросла на 11,1%, при инфляции в области – 8,3%. То есть налицо реальный рост уровня оплаты труда. В 1-м полугодии 2019 года средняя зарплата в коллективе, по данным мониторинга областного комитета ГМПР, составила 48 178 рублей.

Еще одна лидерская позиция предприятия – в общественном контроле за созданием безопасных условий труда и профилактикой производственного травматизма. Уполномоченные ГМПР по охране труда провели 1567 проверок, выявили 5763 отклонения от норм, регулярно контролировали состояние питьевого режима, пешеходных маршрутов, санитарно-бытовых помещений. Эта работа уполномоченных отмечена в ЦС ГМПР и ФНПР.

Более 3,2 тысячи работников и членов их семей за два с половиной года оздоровились в санаториях и на базах отдыха Челябинской области, а также Крыма и Ставропольского края. Больше тысячи детей работников отдохнули в загородных детских лагерях, в т. ч. со скидкой за счет средств профсоюзного бюджета.

Среди металлургических предприятий «ММК-МЕТИЗ» всегда выделялся большим числом работающих женщин. Сейчас их 2098 – почти половина коллектива. Поэтому традиционно один из приоритетов в профсоюзной работе – улучшение условий труда работниц, повышение их роли на производстве и в общественной жизни. В последние годы в мероприятиях для женщин усилились семейная тематика и творческая составляющая. Ярким событием в масштабе всего коллектива стал конкурс «Железная леди», учрежденный в 2018 году.

Вообще, предприятие известно многочисленными конкурсами, мотивирующими работников на производительный труд и общественную активность. С каждым годом их все больше. Так, в прошлом году впервые прошел молодежный «Гвоздь сезона» – «мужской» аналог «Железной леди», в этом году – художественный конкурс сувенирных изделий. Для детей работников проводятся традиционные конкурсы школьных дневников, рисунков (в этом году впервые – на тему охраны труда). Каждое лето на заводе отмечают самую благоустроенную и цветущую территорию, с прошлого года – лучшее санитарно-бытовое помещение. Для усиления профсоюзной работы в защите прав и интересов работников проводятся смотры-конкурсы цеховых организаций, профгрупоргов, уполномоченных по охране труда.

Все эти годы взаимоотношения профкома с руководством завода строились на принципах социального партнерства. «Для нас главным в работе является забота о человеке труда. Через систему соцпартнерства решаются жизненно важные вопросы для каждого работника. Поэтому хочу поблагодарить руководство завода за понимание и поддержку в совместной работе на благо трудового коллектива. Это помогает нам преодолевать трудности и решать непростые проблемы и задачи» - отметила председатель профорганизации ОАО «ММК-МЕТИЗ» Елена Рамазанова.

Заведующий организационным отделом областной организации ГМПР Владимир Ревенку подчеркнул, что коллектив «ММК-МЕТИЗ» один из лидеров по многим направлениям. Здесь сильнейший по уровню соцгарантий колдоговор, качественная работа по охране труда и обучению, высокий уровень профчленства. Поэтому почетная награда в номинации «Высота», которой первичка завода удостоена в этом году на юбилее областной организации ГМПР, вполне заслужена.

Конференция признала работу профкома за отчетный период удовлетворительной и отметила приоритеты в работе на следующие годы. В их числе: дальнейшее развитие соцпартнерства, обеспечение контроля и принятие действенных мер по выполнению колдоговора, обеспечение достойной оплаты труда, содействие созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте, улучшение производственного быта работников. Проведены довыборы в состав профсоюзного комитета: делегаты конференции избрали членами профкома начальника управления персонала и соцпрограмм Олега Парфилова, зав отделом профкома Рината Раимова, предцехкома инструментального цеха Ольгу Семавину.

 

Читайте нас там, где вам удобно! Сайт, Вконтакте, Twitter, Facebook, Instagram, Одноклассники.

Читайте Uralpress
в Яндекс дзен
zen.yandex.ru

Присылайте свежие новости

Вы можете стать соавтором нашего новостного портала.

Есть чем поделиться? Расскажите!

Отправить новость

Читайте нас там, где удобно вам

Наши соц сети

Дорогие читатели!

Мы предлагаем вам совместными усилиями сделать информационную повестку интереснее, ярче, правдивее, насыщеннее.

Если вы стали очевидцем интересного события, необычного явления, вопиющего случая, чрезвычайного происшествия или хотите привлечь внимание к какой-то проблеме – напишите нам. Будем рады, если вы поделитесь с нами своими впечатляющими фото - и видеонаблюдениями (авторство будет указано).

В свою очередь мы гарантируем, что при необходимости возьмем комментарий по вашей проблеме у соответствующих официальных источников и достоверно изложим все факты.

Отправляя сообщение, укажите свои контакты – номер телефона или адрес электронной почты. Редакция гарантирует конфиденциальность, если вы не стремитесь к публичности.

Яндекс.Метрика