Военкоматы Челябинской области продолжают набор резервистов для усиления мощи России

Военные комиссариаты муниципальных образований Челябинской области продолжают отбор граждан, пребывающих в запасе, для заключения контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве.

Набор осуществляется на основании изменений в федеральный закон от 28-го марта 1998-го года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

События последних лет показали, что курс руководства России на решительные преобразования в экономике страны, активную внешнюю политику требует проведения соответствующей военной политики и создания Вооруженных сил, способных обеспечить защиту национальных интересов страны в различных условиях развития геополитической ситуации в мире.

«Очевидно, что в условиях резкого изменения геополитической обстановки Россия как суверенное государство - для того чтобы обеспечить свои национальные интересы и успешно решать задачи социально-экономического развития - должна обладать военным потенциалом, адекватным существующим и перспективным угрозам и вызовам военной безопасности», - подчеркивают в военкомате Челябинской области, отмечая, что эти планы определяются военной политикой государства, которая является специфической составной частью общей политики.

Вооруженные Силы Российской Федерации продолжают готовить к действиям по обеспечению обороны и безопасности страны в условиях обострения военно-политической обстановки в мире, появлении в отношении России новых вызовов и угроз ее военной безопасности.

Ускоренное развитие и наращивание боевого потенциала Вооруженных Сил происходит за счет совершенствования организационной структуры и состава группировок войск и сил, повышения эффективности управления ими, перевооружения соединений и воинских частей на новые высокоэффективные образцы вооружения и техники, повышения уровня подготовленности личного состава к применению и эксплуатации новейшей техники.

Создание мобилизационного людского резерва в стране – один из таких инструментов: граждане, пребывающие в запасе, заключившие в установленном порядке контракт с воинской частью о пребывании в резерве, находятся в наиболее подготовленном мобилизационном состоянии, отмечают в военном комиссариате Челябинской области.

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.

Первый контракт заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

Для солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) предельный возраст наступает в 45 лет; для младших офицеров (до капитана включительно) – в 55 лет; для старших офицеров (до подполковника включительно) – в 60 лет; для полковников (капитанов первого ранга) – в 65 лет.

Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства: ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе) и имеющим воинское звание (с солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) – до 42-х лет; с младшими офицерами (до капитана включительно) – до 47-ми лет; со старшими офицерами (до подполковника включительно) – до 52-х лет; с полковниками (капитанами первого ранга) – до 57-ми лет); завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования в течение 15-ти лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретным военно-учетным специальностям.

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из оклада по должности и воинскому званию; районного коэффициента; процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве, и могут составлять в Челябинской области от трех тысяч рублей в месяц для рядового состава, от пяти тысяч рублей в месяц - для офицерского состава.

За трое суток пребывания на тренировочных занятиях при прохождении военных сборов резервисты получают следующие выплаты: офицеры – до десяти тысяч рублей, сержанты и солдаты – до пяти тысяч рублей.

За 30 суток пребывания на военных сборах офицерам выплачивается от 30-ти до 75-ти тысяч рублей, сержантам и солдатам – от десяти до 25-ти тысяч рублей (в зависимости от должности).

Кроме того, за время пребывания на военных сборах по месту постоянной работы резервистам выплачивается средний заработок. Работодателю министерство обороны Российской Федерации компенсирует расходы на выплату среднего заработка работающим гражданам, состоящим в мобилизационном резерве, участвующим в тренировочных занятиях и на учебных сборах.

При заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве на срок три года либо меньший срок (до наступления предельного возраста пребывания в резерве) гражданин получит один месячный оклад; при сроке нового контракта пять лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада

Сборы с резервистами проводятся один раз в год и могут длится от десяти до тридцати дней. Тренировочные занятия проходят три дня в месяц.

Военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, выдают вещевое имущество, обеспечивают их питанием. Кроме того, предусмотрены ежегодное бесплатное медицинское обеспечение, бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно.

Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяет минобороны РФ.

«Служба в резерве дает уникальную возможность реализовать свои амбиции, показать умения, добиться общественного признания и принести пользу Родине», - подчеркивают в военном комиссариате Челябинской области, тем более что на время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы, а минобороны РФ компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

В период прохождения военных сборов резервист получает не только заработную плату как военнослужащий, но и другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.