Профсоюзы

Как отмечается в резолюции, пикет был организован с целью привлечь внимание общественности и властных структур к нынешнему положению дел завода.

Официально средняя заработная плата на ЧТЗ составляет 20 тысяч рублей в месяц, ее выплату с начала года задерживали уже шесть раз. При этом генеральный директор ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Виктор Воропаев реальной ответственности за задержку так и не понес. В поисках средств к существованию, с завода ежемесячно увольняются по 200-300 человек.

Как сообщили агентству «Урал0пресс-информ» в Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки, с 22 по 25 августа в Сатке соберется «золотая сотня» педагогов, являющихся победителями и призерами таких профессиональных конкурсов, как «Учитель года» и «Воспитатель года», «Педагогический дебют», «Сердце отдаю детям», «Самый классный классный», «Воспитать человека», и новых, таких, как «Лучший педагог вуза».

После того, как часть пенсионеров объявила голодовку, и им была выплачена практически вся обещанная сумма, остальные обманутые бывшие работники также обратились в «Челябэнергосбыт» с претензией на получение единовременной выплаты. Как сообщила одна из пенсионерок Наталья Власенко, ОАО «Челябэнергосбыт» наконец, после долгих переговоров, выплатил 25% от положенной суммы накопительного пенсионного обеспечения «забытым» пенсионерам по взаимной договоренности.

В межрегиональный межотраслевой Профсоюз «Содружество» обратилась родительница, которая в своем заявлении указала, что заведующая детского сада вымогает 10 тысяч рублей за устройство ребенка, хотя на очередь в детсад женщина встала сразу после рождения сына в 2012 году. В мае же текущего года заведующая потребовала денежные средства "на благотворительность" за устройство ребенка. По данному факту было написано заявление в ОБЭП Миасса, сотрудники которого 29 июля и задержали не чистого на руку чи

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ГРЦ, 25 профсоюзно-ориентированных человек из 8 крупнейших предприятий горнозаводской зоны (ОАО «НИИ «Гермес», ОАО «Златмаш», ОАО «Уралпромпроект», ФГУП «Усть-Катавский вагоностроительный завод имени С.М.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ОАО «Златмаш», помимо представителей завода и ОАО «ГРЦ имени Макеева», участниками форума также стали профсоюзные лидеры ОАО «Миасский машиностроительный завод», ФГУП «Усть-Катавский вагоностроительный завод имени Кирова», ОАО «Уралпромпроект» (Златоуст), ОАО «НИИ «Гермес» (Златоуст).

На мероприятие, организованное профсоюзным комитетом Группы ОАО «ММК» были приглашены со своими супругами почетные и заслуженные металлурги, орденоносцы, заслуженные наставники молодежи. На комбинате стало традицией на таких праздниках вручать памятные знаки с изображением символа любви - ромашки. Этот вечер не стал исключением: букеты и памятные знаки семейным парам вручал председатель профсоюза предприятия Александр Дерунов. День семьи, любви и верности ещё воспринимается как новый праздник.

Кроме того, отдыхать на детских базах будут дети работников других компаний и организаций Магнитогорска, а также ребятишки из других населенных пунктов Челябинской области. По словам директора Детского оздоровительно-образовательного комплекса ОАО «ММК» Светланы Тулуповой, в ходе подготовки к сезону проведена большая работа по выполнению предписаний органов государственной противопожарной службы.

К сожалению, такое взаимопонимание в госучреждениях культуры и искусства Челябинской области - явление достаточно редкое. Алексей Николаевич Пелымский из той редкой категории руководителей культуры, о которых говорят - « с ним легко и интересно работать». Челябинское концертное объединение, которым все годы, что им руководит Алексей Пелымский, достойно держит планку высокого искусства.

Как рассказал агентству «Урал-пресс-информ» министр образования и науки области Александр Кузнецов, Елена Косова, с целью повышения собственной значимости, на собрании коллектива заявила, что от ее усилии зависит зарплата учителей, она вынуждена регулярно делать подарки сотрудникам министерства образования и даже назвала их фамилии. Присутствовавшие на собрании педагоги сделали аудиозапись «разоблачительной» речи и отправили напрямик в минобр.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в обкоме профсоюзов, на нынешнем конкурсе «Воспитатель года» не было предварительного заочного отбора. Поэтому на областной финал в Челябинск приехали победители всех муниципальных этапов из 30 территорий. Целую неделю они состязались в педагогическом мастерстве. В итоге лучшим воспитателем Южного Урала стала педагог челябинского детсада №366 Мария Гаврикова. В детском саду она работает 5 лет, ее воспитанникам 3-4 года.

Конкурс на звание лучшего профсоюзного лидера среди вузов города и области проходит ежегодно. От высших учебных заведений выдвигается несколько человек, которые будут защищать честь «альма-матер» и профсоюзных организаций. Согласно правилам, участники – это наиболее активные, яркие и инициативные представители студенчества.

Сегодня права членов профсоюза, участвующих в голодовке, восстановлены – пенсионерам выплатили деньги. Выполнение требований участников протеста стало возможно лишь после огласки в СМИ, подключения к проблеме уполномоченного по правам человека в Челябинской области Алексея Севастьянова и содействия прокуратуры города Челябинска. Ранее агентство «Урал-пресс-информ» сообщало о причине конфликта между группой пенсионеров и «Челябэнергосбытом».