Более 5,5 миллиарда рублей направила в 2014 году ЮУЖД на реализацию обязательств по коллективному договору

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в службе корпоративных коммуникаций ЮУЖД, на обеспечение гарантий, связанных с социальной ответственностью компании, было направлено 1,1 миллиарда рублей. На гарантии, предоставляемые работникам дороги и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации направлено два миллиарда рублей, сверх законодательства – 2,2 миллиарда рублей. Принятые в коллективном договоре обязательства в 2014 году были выполнены, все выплаты производились в соответствии с установленными сроками.

Размер индивидуального социального пакета работника составил 41 тысячу рублей, неработающего пенсионера – 5,6 тысячи рублей. Среднемесячная заработная плата на ЮУЖД в 2014 году выросла по отношению к 2013 году на 5,5%. По абсолютной величине уровень заработной платы работников ОАО «РЖД» на полигоне ЮУЖД на 60% выше, чем в Курганской области, на 38% выше, чем в Оренбургской и на 25% выше, чем в Челябинской области. Темпы роста производительности труда на ЮУЖД опережают уровень реальной заработной платы на 11,7%.

В целях материальной мотивации персонала на ЮУЖД действуют положения по дополнительному премированию и единовременным вознаграждениям работников. В 2014 году общая сумма таких выплат превысила один миллиард рублей.