30.03.2023
Прокуратура взяла на контроль расследование дела о смертельном наезде автопоезда на челябинца
30.03.2023
Педагог из Челябинска полетела в Москву, чтобы взять для мошенников кредиты на 1,3 миллиона рублей
30.03.2023
Анонсы событий и мероприятий на 31 марта (18+)
30.03.2023
Челябинские подростки, сбитые машиной на тротуаре, получили серьезные травмы
30.03.2023
Челябинские власти сообщили о грядущей реконструкции улицы Гранитной
30.03.2023
Компания МТС объявила о глобальном ребрендинге
Компания «Южуралзолото» трудоустроит коркинских горняков после закрытия угольного разреза
Как уже сообщало агентство, 1 января 2018 года у ЧУК заканчивается лицензия на добычу угля на разрезе «Коркинский», и часть сотрудников будет переведена в созданное с ЗАО «Русская медная компания» (РМК) совместное предприятие, которое займется дальнейшей рекультивацией разреза и поддержанием его в безопасном состоянии.
Основная часть коллектива ЧУК в приоритетном порядке будет трудоустроена на другие смежные производства Коркинского муниципального района, в частности, в Погрузочно-транспортное управление (ООО «ПТУ»), Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод (ООО «КЭВРЗ»), а также на одну из главных промплощадок АО «Южуралзолото Группа Компаний» (ЮГК) - Березняковской горно-обогатительный комбинат (Еткульский район).
![[title]](http://uralpress.ru/sites/default/files/old_files/resize/photo/imgp7324-400x268.jpg "[title]")
ГОК предложил бывшим работникам угольной компании аналогичные специальности – водителей БелАЗов и погрузчиков, машинистов экскаваторов и буровых установок, механиков, горных мастеров. Пока трудоустроено из Коркино порядка 15 специалистов. В настоящий момент на Березняковском ГОКе всего работает 170 человек.
«Мы ставим их по разным бригадам, - рассказывает начальник карьера Петр Остроухов. – Там есть наставники, которые все подскажут и объяснят, если что непонятно. Сначала новички будут обучаться, потом сдача экзаменов для самостоятельного допуска к работе. Оборудование сложное и дорогое, так что стажировка необходима».
Для специалистов, чья квалификация соответствует требованиям нового работодателя, стажировка продлится всего неделю. Для тех, кто готов переквалифицироваться, действуют учебные пункты, расположенные на Челябинской угольной компании.
![[title]](http://uralpress.ru/sites/default/files/old_files/resize/photo/imgp7335-400x268.jpg "[title]")
На Березняковском ГОК новички трудятся вахтовым методом. Например, шофер «БелАЗа» работает десять дневных и десять ночных смен, затем получает десять выходных. Как отмечает начальник карьера Петр Остроухов, напряженность графика компенсируется высокими зарплатами. Средний заработок квалифицированного рабочего на ГОКе составляет 50 тыс. рублей в месяц, инженера – порядка 70 тысяч. В отличие от угольной, золотодобывающая промышленность в регионе наращивает обороты, и востребованность хороших кадров высокая.
«Я изначально понимал, что если говорят – предприятие закроется, то это так, - объясняет машинист экскаватора Сергей Бааль. – Предлагали другие работы, не связанные с горными. Зато рядом с домом. Но зарплату обещали копеечную. Все, кто хотел как-то дальше существовать и жить нормально, не сидеть на пособиях, те сделали выбор в пользу обогатительного комбината».
Те из новичков-коркинцев, у кого нет личного транспорта, на время вахты остаются в общежитии (от карьера до Коркино примерно 25 километров). Кстати, Сергей Бааль был успешно принят на предприятие несмотря на пенсионный возраст. По словам квалифицированного специалиста, бытовые условия в общежитии почти домашние – 4 человек в комнате, чтобы не скучать – телевизор и книги.
Высвобождение сотрудников ЧУК будет проводиться в несколько этапов – план согласован с местным центром занятости. На сегодняшний день уведомления поданы на 31 человека. Как нам объяснили в отделе кадров угольной компании, работники также будут трудоустраиваться по направлению службы занятости.
Однако некоторые все же тянут с поиском работы. Лето, пора отпусков и причитающиеся пособия – первая причина того, что люди не спешат трудоустраиваться. Руководство ЧУКа вынуждено объяснять, что соискателей сейчас больше, чем вакансий, поэтому принимать решение надо уже сейчас.
В настоящее время идет и трудоустройство высвобождающихся сотрудников, которым руководство ЧУК дало возможность выработать льготный стаж и доработать до пенсионного возраста. Порядка 40 человек будут отправлены на заслуженный отдых в соответствии с законодательством РФ и получат все необходимые выплаты.
Всего же на новое место работы будет отправлено порядка 350 сотрудников АО «Челябинская угольная компания».
![[title]](http://uralpress.ru/sites/default/files/old_files/resize/photo/img_2826_1-400x266.jpg "[title]")
СПРАВКА
Акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» (ЮГК) - одно из крупнейших золотодобывающих предприятий России по объёму производства и запасам. Активы ЮГК включают месторождения в Челябинской области (Кочкарское, Светлинское, Березняковское, Западный и Южный Курасан), Забайкальском крае («Дарасунский рудник»), Красноярском крае («Прииск Дражный», «Соврудник») и республике Хакасия («Коммунаровский рудник»). В апреле 2017 года Группа ЮГК приобрела Щелковский завод вторичных драгоценных металлов.
За 20 лет – с момента создания предприятия – получено порядка 70 тонн драгоценного металла. В планах нарастить добычу золота до 20 тонн к 2018 году.
17.11.2020
Прокуратура требует, чтобы администрация Коркино снесла аварийные дома в поселке Роза
16.12.2019
Многодетная жительница Розы снова боится, что скорая не приедет к ее детям
16.12.2019
Текслер отправил главу минэкологии в Коркино
28.11.2019
Челябинская область без поддержки федералов не сможет решить проблемы заброшенных шахт
