Водители скорых в Чебаркуле пока передумали увольняться, надолго ли хватит их терпения

Водители машин скорой медицинской помощи в Чебаркуле (Челябинской области) отозвали свои заявления на увольнение, написанные днем ранее в связи с низкими заработными платами и халатным отношением руководства к нуждам работников. Такое решение приняли сотрудники после встречи с заместителем министра здравоохранения области Евгением Ваниным.

Напомним, пару дней назад сразу восемь водителей машин скорой помощи Чебаркуля одновременно заявления на увольнение по собственному желанию.

«Мизерная заработная плата и наплевательское отношение администрации и руководства к нелегкому труду повлекло за собой массовое увольнение водителей скорой помощи. Ни одна бригада скорой не сможет выехать на вызов», - опубликовали «крик души» в группе Типичный Чебаркуль ВКонтакте.

Водители работают по 12 часов в сутки и получают за свой многочасовой труд не более 25 тысяч в месяц. А сверхурочные почему-то выплачивают не в полном объеме.

Водителям приходится самому решать многочисленные проблемы с ремонтом машин, с техобслуживанием автотранспорта. Добавляет «головной боли» пробки на дорогах, хамские водители, местами узкие проезды, к тому же заставленные припаркованными автомобилями.

Кроме того, водители, помимо своих основных обязанностей – доставка пациентов в медучреждения, нередко вынуждены выполнять и работу санитара. Они срывают спины при переноске больных. И это всё за мизерную плату.

Было время, когда на стации в Чебаркуле работало 25 водителей на скорой помощи. За три месяца массово уволилась 11 человек. Осталось 14 человек, которые выполняют работу за пятерых водителей. В смене – всего три водителя, отмечает Ольга.

«Самое обидно, что водители, которые на чебаркульской скорой работают, любят и ценят свою работу. Практически у всех уволившихся стаж работы составляет от 10 до 15 лет», - отмечает Светлана Л.

И сейчас на станции острый дефицит водителей. Можно сколько угодна закупать современные автомобили, упаковывать их оборудованием. Но если нет водителя, то всё будет стоять мертвым грузом. А медработники будут совсем нескорыми.

Анна Н. рассказала свой случай, как долгое ожидание врачей скорой помощи привело к смерти ее мамы: «15 декабря при вызове скорой было сказано, что человек не дышит, но слабый пульс есть. Скорая ехала 30 минут, диспетчера ссылались на то, что нет свободных машин. Мама умерла, не дождавшись скорой».

Катя поделилась своей историей, в пятницу в 20 часов вечера она вызвала скорую для папы. Медики прибыли лишь ближе к 23 часам. Диспетчер объяснила, что на линии работают всего три машины.

Евгений П. подчеркивает, что «скорая держится за счет пенсионеров и людей предпенсионного возраста. По его мнению, когда эти сотрудники уволятся, тогда проблем будет еще больше.

Накануне, 17 декабря, Евгений Ванин прибыл в Чебаркуль для обсуждения с водителями причин, побудивших их к массовому увольнению, и иных актуальных вопросов. В рабочем совещании приняли участие представители администрации районной больницы города, председатель профкома больницы.

«Встреча с коллективом водителей скорой помощи РБ г. Чебаркуль прошла очень конструктивно», - считает Евгений Ванин.

По его оценке, все водители скорой в городе - настоящие профессионалы с большим опытом и стажем. Они прекрасно понимают, насколько их работа важна и социально значима.

У водителей были вопросы по начислению заработной платы. «Специфика работы водителя скорой помощи требует значительной моральной выдержки и физической выносливости. Это жизненно-важный ответственный и тяжёлый ежедневный труд, который совсем обесценен», - возмущаются водители.

Замминистра и руководство больницы побеседовали в индивидуальном порядке с каждым написавшим заявление и ответили на все их вопросы.

В результате все водители заявления отозвали. Достигнута договоренность встретиться еще раз через месяц. Минздрав будет держать ситуацию на контроле, заверяют в министерстве.