Челябинцы иногда задумываются об уходе с работы, но не подают заявление

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что более 50% опрошенных жителей Челябинска задумываются об уходе с работы, однако заявление своему руководителю не подают.

В Челябинске 71% респондентов периодически думают об уходе с работы, но всё равно остаются в своей компании. 

Иногда решение об увольнении принимается под влиянием эмоций: «Это естественная реакция на определённые трудности, а не намерение всё бросить». «Когда я чувствую себя истощённым и уставшим». 

Однако существуют и более серьёзные основания для такого решения: «Я рассматриваю возможность ухода из-за постоянных перегрузок и чрезмерной занятости».

В то же время 12% опрошенных говорят, что мысль об увольнении посещает их несколько раз в день, восемь процентов стараются не думать об этом.

Думают об увольнении хотя бы раз в неделю 16% челябинцев, а 18% – хотя бы раз в месяц.

Задумываются об увольнении раз в полгода или год 13% опрошенных.

Никогда не размышляют об увольнении лишь четыре процента горожан. Они уверены, что если захотят уйти, то просто уйдут.

Женщины гораздо чаще задумываются об увольнении, чем мужчины (73% против 60%).

Среди жителей Челябинска в возрасте от 35 до 45 лет больше тех, кто периодически хочет уйти с работы, не предупреждая об этом (71%). Среди людей старше 45 лет таких 64%, а среди тех, кому меньше 35 лет, – 68%.

Среди челябинцев с доходом от 100 тысяч рублей чаще возникает желание уволиться, чем у тех, кто зарабатывает меньше (73%).