консультация юриста

В Челябинске с седьмого по 11 октября в региональном Штабе общественной поддержки пройдёт неделя приёмов граждан по защите прав трудящихся (14+).Жители города смогут получить консультации и задать вопросы по различным аспектам трудового законодательства, включая права работников, условия труда, трудовые споры и социальные гарантии, сообщает пресс-служба Штаба общественной поддержки Челябинской области.Специалисты в области права помогут челябинцам решить насущные проблемы и принять верное решени

- Работодатель задерживает зарплату. Можно ли нам приостановить работу?

- Обязана ли сотрудница сообщать о своей беременности работодателю? Такой вопрос поступил в Федерацию профсоюзов Челябинской области, на него отвечает юрист ФПЧО Ольга Меньшикова:- Нет, не обязана.

- На работе на целый день отключили воду. Должен ли работодатель сократить рабочий день?Такой вопрос поступил в Федерацию профсоюзов Челябинской области.

– Работала кладовщиком на складе, написала заявление на увольнение. Работодатель за две недели не успел провести инвентаризацию и в день увольнения не выплатил мне зарплату.

– Я находилась в отпуске по уходу за ребенком. По выходу из отпуска работодатель сказал, что мою ставку сократили. И теперь я либо перехожу на вакантную нижеоплачиваемую должность, либо пишу заявление на увольнение. Прав ли работодатель?С таким вопросом жительница Челябинской области обратилась в Федерацию профсоюзов региона, юрист которой Ольга Меньшикова сообщила следующее:– Нет.

Жители Челябинской области спрашивают, какие социальные налоговые выплаты можно получить в текущем году.На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов региона:- Налоговый вычет – это возможность вернуть уплаченный НДФЛ за расходы в определенных категориях. В 2024 году налогоплательщики могут оформить возврат налога за 2023 год, а также за два предыдущих года – 2022 и 2021.

– Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Если я выйду на работу, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком? На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Да. С первого января 2024 года статья 256 ТК РФ действует в новой редакции.

Третьего декабря во всем мире традиционно отмечали День инвалидов, который призван привлекать внимание к проблемам людей с ограниченными возможностями и подчеркивать важность создания достойных условий жизни для тех, кто оказался в трудных жизненных обстоятельствах из-за проблем со здоровьем. Сокращенная рабочая неделя, удлиненный отпуск и право отказаться от некоторых видов работы – особенности труда инвалидов раскрывает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. Сокращенн

- Я устраиваюсь работать на оборонное предприятие. Какие особые условия труда есть у работников таких заводов?

Жители Челябинской области периодически задают Федерации профсоюзов региона вопрос о том, как взыскать с работодателя зарплату за отработанное время, если никаких договоров не оформлялось, – обращаются за консультацией на горячую линию. Как отмечают в Федерации профсоюзов, речь идет о ситуациях, когда работодатели озвучивали южноуральцам объем работы лишь по телефону, и эти разговоры не записывались - то есть никаких доказательств выполненной работы нет. Ситуацию комментирует юрист Федерации про

В последнее время часто встречается ситуация, когда работник выходит на подработку к своему работодателю. При этом работодатель документально это никак не оформляет, а оплату производит исходя из размера смены либо тарифа (а то и меньше).

- Как работнику предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? – интересуются жители Челябинской области. На этот вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Сотрудник с ребенком-инвалидом до 18 лет имеет право на четыре дополнительных выходных дня в календарный месяц.

- В нашей организации меняется собственник.