Работа

Согласно недавнему исследованию экспертов SuperJob, в последнее время рекрутеры стали негативно относиться к татуировкам у соискателей. Так, один из десяти менеджеров по поиску сотрудников отказывается брать на работу тех, у кого есть даже небольшие татуировки.

Восьмичасовой рабочий день официально признан и принят для российских регионов. При этом сами сотрудники и работодатели по-разному относятся к нему. Если компания занимается производством чего-либо материального, то установленного времени оказывается мало.

Жители регионов России при выборе работы отдают предпочтение не только уровню заработной платы, но и времени, которое им придется тратить на дорогу. В последнее время последний пункт набирает большую популярность среди граждан разных возрастов. Люди не готовы устраиваться на высокооплачиваемую работу, добираться до которой оказывается сложно.Эксперты портала Авито Работа выяснили, что треть россиян готовы трудиться только в случае близкой расположенности места работы.

Эксперты платформы SuperJob провели исследование и выяснили, что в последнее время граждане страны все меньше хотят иметь общие бизнес-дела со своими родственниками и близкими друзьями. Три человека из десяти выступают за полную предпринимательскую и экономическую самостоятельность. Только 33% опрошенных хотят работать с отцом и только один из пяти – с матерью. Подчиняться другу готовы лишь 48%, при этом 86% не хотят иметь общие дела со своим семейным партером.

Согласно данным аналитиков hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, уровень безработицы в регионе упал на 33% в сравнении с 2023 годом. При этом спрос в текущем году вырос на определенные вакантные позиции.Так, только в январе 2024 года в области были открыты 28 тысяч рабочих мест.

Российские студенты стали на 20% реже искать подработку во время летних каникул, при этом больше времени проводить за онлайн-обучением.

Челябинск все еще испытывает дефицит в водителях категории С, готовых работать на мусоровозах. ООО «Центр коммунального сервиса» по поручению губернатора проводит дополнительный набор персонала.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в информационно-аналитическом отделе Центра занятости населения Челябинска; в качестве безработных зарегистрированы 537 человек, что на 13,4% меньше, чем в январе 2014 года. За информацией о положении на рынке труда за месяц обратились две тысячи 737 человек и 85 работодателей. На начало февраля 2015 года в городском банке вакансий находились 12 тысяч 453 вакансии, что на 11,8% больше, чем на начало года (11 тысяч 137 вакансий).

Как стало известно агентству «Урал-пресс-информ», подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику в возрасте около 40 лет. Каждый третий думает о смене профессии, потому что чувствует себя не на своем месте.