федерация профсоюзов Челябинской области

На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. - Наступает лето, в школах начинаются каникулы. Сколько длится отпуск педагогических работников? – Ежегодный оплачиваемый отпуск гарантирован каждому работающему по трудовому договору, его минимальная продолжительность составляет 28 календарных дней (ст.

На вопрос отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов. – У меня восьмичасовой рабочий день, я офисный работник. Комнаты для приема пищи у нас на работе нет, а хранить и принимать пищу запрещено по должностным инструкциям. До ближайшей столовой идти более 20 минут, перерыва для этого не хватает.

Представители Федерации профсоюзов Челябинской области выехали в Москву, в головной офис ООО «Вайлдберриз», с проверкой соблюдения работодателем трудового законодательства, однако встретиться с руководством компании им не удалось. Профсоюз в «Вайлдберриз» был создан по инициативе работников пунктов выдачи заказов Wildberries. В марте владельцы пунктов провели забастовку, причиной которой стало введение новой системы штрафов и наказаний.

На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова.  - Расскажите, пожалуйста, как должна оплачиваться переработка. - Переработка (она же – работа в сверхурочное время) – явление распространенное. Однако работа сверх нормы не может устанавливаться работодателем произвольно, она строго регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, длительность трудовой недели не должна превышать 40 часов.

В Челябинской области появятся почетные наставники. Кроме того, южноуральцев будут награждать «За вклад в развитие области» и «За благое дело». Три новые награды вводятся на уровне региона. На состоявшейся накануне, второго мая, встрече губернатора Челябинской области Алексея Текслера с профсоюзными лидерами региона стороны договорились об изменениях в наградной системе. Кроме того, достигнута договоренность с первого июля текущего года начать переговорную кампанию по региональному соглашению.

На вопрос отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов. - В нашей организации работает менее пяти человек. Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков? Если ее не проводить, к какой ответственности могут привлечь работодателя? – Даже если в организации работает до пяти человек, на работодателя распространяются требования, установленные ст.

Седьмой музыкальный конкурс «Рабочая песня» состоится в Челябинске 22 апреля. Несколько сотен работников предприятий Южного Урала споют о своей профессии на музыкальном проекте. Участниками станут более 300 человек – работники крупнейших предприятий и организаций региона выступят с авторскими песнями и креативными костюмированными номерами.

В субботу, восьмого апреля, в Челябинске в «Уральской молнии» пройдет спортивный фестиваль «Профсоюзы на льду». Его организатор – Федерация профсоюзов области. Среди участников - работники предприятий Челябинской области и соседних регионов. Это уже пятый - юбилейный фестиваль. Символично, что он проходит в год 75-летия со дня образования Федерации профсоюзов.

На вопрос отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов. - Если я работаю электросварщиком, обязан ли работодатель проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков? – Да, работодатель должен проводить системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков (ч.14 ст.209, ч.1 ст.218 ТК РФ). Профессиональные риски в зависи

На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. - Работаю на предприятии, выполняющем оборонный заказ. Работодатель обязывает постоянно задерживаться на работе и выходить в выходной день, законно ли это? – Правила привлечения сотрудников организаций оборонно-промышленного комплекса к сверхурочной работе определило Правительство РФ. Порядок установлен постановлением Правительства от 1 августа 2022 г.

На вопрос отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов. – Работаю водителем автобуса. Меня в порядке перевода приняли на работу в другую организацию на аналогичную должность.

На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. - Может ли оклад быть меньше установленного штатным расписанием? А меньше МРОТ? – Работодатель не может платить оклад размером меньше, чем установлено штатным расписанием. Именно штатное расписание закрепляет действующую у работодателя систему оплаты труда.

На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. – Работодатель в офисе установил видеонаблюдение, на рабочие телефоны поставил прослушку. Сейчас он требует установить программу для прослушивания телефонных разговоров на мобильные телефоны. Законно ли всё это?  – Данный вопрос необходимо разделить на две части.

Консультация юриста: что делать, если работодатель задержал выплату заработной платы На вопрос отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. - Работодатель задержал зарплату. Что делать? - Сроки, в которые работодатель обязан в полном объеме выплатить работникам заработную плату, устанавливаются коллективным, трудовым договорами, правилами внутреннего распорядка и трудовым законодательством.