Дефицит кадров в челябинском здравоохранении за лето сократится

Как сообщил начальник городского управления здравоохранения Евгений Летягин, в течение июля удалось привлечь на работу 53 специалиста из области. Они уже заключили договоры и приступили к работе. Кроме того, в рамках программы по привлечению специалистов, разработанной администрацией города, рассмотрено 104 заявления, на работу принято 64 сотрудника. «В сентябре ждем прихода молодых специалистов – выпускников ЧГМА, - рассказал Летягин. - Заключили 171 договор. Если хотя бы половина придет на работу, то цифра получится неплохая».